東京都港区にあるアシストワンはとりは社会保険労務士法人であり、様々な労務的な作業に対応します。

一見すると社会保険労務士には関係なさそうな人事評価制度の構築なども行うのがポイントです。

人事評価制度は成果主義などで従業員の査定を行う際に必要なものですが、下手な制度だと社員の不満だけを買って離職率を高めてしまいます。

そのため、社会保険労務士がここに絡むことで労働者にとっても納得できる人事評価制度の構築が可能です。

また人事労務監査として法令などが適切に扱われているか、就業規則がちゃんと整備されているのか、そして役所の是正勧告にどのような対応をすればいいのかなどもアドバイスしており、経営者の頼りになる存在になっています。